Public concerné, nombre
Toute personne qui souhaite obtenir un diplôme éligible en VAE
Prérequis, modalités et délai d’accès
Avoir une année d’expérience dans le métier visé par le diplôme
Savoir lire écrire compter
Présentation générale
(problématique, intérêt)
Obtention d’un diplôme par la VAE
Livret 1 - La recevabilité auprès du certificateur, fait l’objet d’une notification écrite individuelle adressée au candidat
Livret 2 - La rédaction du dossier VAE
Objectifs
Phase d’accueil et de contractualisation
Phase d’élaboration du dossier
Phase d’exploration des activités
Phase d’exploration du parcours
Modalités pédagogiques
Moyens pédagogiques :
- Supports pédagogiques (distincts d’une simple documentation professionnelle) ;
- Salles ; FOAD
- Plateaux techniques…
Méthodes :
Modalités :
Présentiel, à distance, expérientiel
Dates / Durée
Toute l’année
Accompagnement sur plusieurs mois
Durée 30 Heures
Lieu(x)
Emeraude Compétence s MFR
5 Rue Emmanuel Le Guen
35400 Saint Malo
Tarif par participant
Financée par les OPCO, le CPF ou France VAE à hauteur de 2750 Euros :
- 2100 Euros (30H d’accompagnement individuel)
- 300 Euros (Etude de faisabilité et élaboration du parcours)
- 350 Euros (Frais de Jury)
Gratuit pour les bénéficiaires
Responsable de l’action
Emeraude.competences@mfr.asso.fr
02.99.58.10.11
Formateurs, Animateurs et intervenants
Accompagnement VAE réalisé par la Référente Coralie Mallard |
Contenu de la formation
Information/Positionnement
Vérifier les choix opérés en matière d’inscription VAE : choix du diplôme ou du titre, de son option et éventuellement de sa spécificité.
Décoder le référentiel professionnel du diplôme ou titre demandé avec le candidat.
Expliquer les attendus du dossier de validation.
Aider le candidat à partir d’un entretien individuel à choisir les tâches et activités à décrire afin de mettre en évidence au vue des emplois occupés et des activités professionnelles, les compétences, les aptitudes et les connaissances acquises.
Conseiller à la rédaction du dossier, suivi, élaboration, précisions demandées, relecture.
Préparer le candidat à l’entretien avec le jury : expliquer les objectifs de l’entretien, entraînement oral.
Préparation organisée 2 mois précédant le passage en jury.
Compétences / Capacités professionnelles visées
Obtention d’un diplôme par la VAE
Suivi de l’action
Chaque candidat aura reçu avant l’accompagnement un devis avec un descriptif des étapes de l’accompagnement, intégrant la préparation à l’entretien avec le jury ainsi que l’entretien post jury. Une fiche de suivi de l’accompagnement et un calendrier prévisionnel lui seront transmis. Enfin, le candidat complètera une fiche d’entretien préalable et signera un contrat d’accompagnement. Une convention tripartite sera signée entre le candidat, l’entreprise et le centre de formation.
Evaluation de l’action
L’évaluation d’une démarche VAE conduit à présenter des résultats concrets auprès des différents acteurs impliqués (direction, encadrement, salariés, prestataires externes...).
Cette évaluation permet de mettre en évidence ce qu’elle apporte à chacun des acteurs (salarié et entreprise) et de vérifier que les objectifs fixés en amont ont bien été atteints. Si ce n'est pas le cas, c'est l'occasion d'analyser pourquoi (mauvais choix des certifications visées, lourdeur du dispositif, encadrement de la démarche non respecté, manque d’engagement des salariés, des acteurs internes ou externes...). Les conclusions de cette évaluation seront précieuses pour une prochaine démarche VAE au sein de l'entreprise. Une fiche « Accompagnement dans la procédure de validation » permet d’évaluer, à chaque étape, l’accompagnement VAE. Enfin, une synthèse des accompagnements sera remise au salarié.
Passerelles et débouchés possibles
L’obtention d’un diplôme peut permettre une revalorisation du statut du salarié, un repositionnement dans l’entreprise, une prise de responsabilité, mais également faciliter, pour le demandeur d’emploi, un retour à l’emploi
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